Kako do pravog zanimanja?

Planiranje karijere može da donese uštedu na vremenu. Istraživanja su pokazala da one osobe koje su u najvećem stepenu zadovoljne svojim profesionalnim izborom, nalaze posao podudaran sa svojim interesovanjima, sposobnostima i vrednostima.Kada planirate karijeru, cilj je da budete zadovoljni poslom i da od tog posla možete solidno da živite.Stručnjaci iz oblasti profesionalne orijentacije i karijernog vođenja pomažu mladima da se opredele šta će im biti buduće zanimanje, ali nikako ne predlažu, zato što to i nije njihov posao kaže Siniša Stojanović savetnik za planiranje karijere u filijali NSZ u Zaječaru. Uloga savetnika za planiranje karijere u NSZ je zapravo savetnik za profesionalnu orijentaciju, ističe Stojanović, „Psiholog u svima filijala u Srbiji je tu da pomogne ljudima prilikom profesionalnog izbora. Radimo kako sa nezaposlenim licima po pitanju promene zanimanja ili nekog problema u vezi sa zanimanjem, tako radimo i sa učenicima, studentima i svim zainteresovanim licima koji imaju nekih teškoća vezano za izbor budućeg zanimanja i samo planiranje karijere“. On kaže da je to samo jedan segment onoga što radi savetnik za planiranje karijere,koji takođe vrši i selekciju kandidata po zahtevima i kriterijumima poslodavca. U opisu posla  savetnika za planiranje karijere je izvođenje obuka sa nezaposlenim licima, koje služe kao podrška u procesu traženja posla. Savete, naglašava Stojanović, najviše traže srednjoškolci kojima najveći problem pretstavlja izbor budućeg zanimanja i kriterijumi koje sami sebi postavljaju. U radu sa strankama je najvažnije da se objasni, da izbor zanimanja treba da bude u skladu sa ličnošću,afinitetima i interesovanjima. Svaki savetnik će reći da da se bira ono što se voli, jer to može da donese uspeha, bez obzira na to da je možda neko drugo zanimanje trenutno popularno i profitabilno.